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ISO 26000: Ámbitos de actuación de la RSC

ISO 26000

La Responsabilidad Social Corporativa también conocida como Responsabilidad Social Empresarial tiene influencia en los distintos ámbitos de gestión de una organización. Para las organizaciones es muy importante conocer donde afecta la ISO:26000, para proceder a una gestión adecuada y obtener los resultados esperados.

Hay distintos ámbitos en los que la RSC actúa, como son:

ISO 26000:Responsabilidad Social Empresarial
ISO-26000

1. Ámbito Laboral: son cuatro la directrices principales definen los derechos de los trabajadores:

 –       No discriminación

–       Prohibición del trabajo forzoso

–       Prohibición del trabajo infantil

–       Libertad de Asociación

2. Salud: Las organizaciones deben proporcionar información y educación sobre salud en los países donde se encuentren. Del mismo modo se desarrollaran bajo condiciones que garanticen un entorno adecuado para su desempeño en cuanto a problemas y riesgos físicos o psíquicos de los trabajadores.

3. Corrupción: se obliga a la transparencia financiera quedando prohibido entre otros, cualquier cuenta que se realice fuera de los registros, registros mal documentados que pueden ser utilizados para pagos falsos, documentos falsificados…

4. Ámbito Social: Cualquier organización tiene la obligación de respetar y cumplir la normativa internacional sobre Derechos Humanos, analizando el grado de influencia de estos derechos con su actividad empresarial, el país donde se ubicamos y la normativa de las Naciones Unidas

5. Protección del consumidor: Las organizaciones están obligadas a facilitar la implantación de ciertos principios que respalden al consumidor.

6. Medio Ambiente: contamos con directrices emitidas por instituciones, donde queda establecida la responsabilidad que debe asumir la empresa con consecuencia de los efectos que supone el desarrollo de su actividad.

ISOTools es una Plataforma Tecnológica, permite que las organizaciones que implanten la ISO-26000. Automatizando, gestionando y controlando de manera sencilla y proactiva con el fin de conseguir resultados excelentes en la satisfacción de todos los grupos de interés de su organización.

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