Durante este artículo queremos explicar que es la norma ISO 27001 y para que puede ser utilizada. La norma ISO 27001 es muy recurrente para controlar la seguridad de la información en la organización y, al igual que otros conceptos, existen muchas confusiones e interpretaciones erróneas o incompletas.
La legislación en cuanto a la acreditación de universidades equivale a la evaluación y acreditación de estudios superiores, en Perú la educación superior (pública o privada). La ley por la se rigen las universidades es una ley específica, la nº 30220, vigente desde el 9 de julio de 2014, y que es conocida como ley universitaria. Es importante tener en cuenta que por disposición de la Constitución cada universidad es autónoma. El Ministerio de Educación es el ente rector de la política de aseguramiento de la calidad de la educación superior universitaria. Las autoridades de la institución universitaria pública son responsables por el uso de los recursos de la institución, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa correspondiente. La Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU), emite recomendaciones para el mejor cumplimiento de las disposiciones previstas en esta Ley y otras normas reglamentarias, en el marco de su ámbito de competencia.
En nuestro blog, ya hemos hablado sobre la metodología GAP para la identificación de brechas teniendo en consideración los requisitos de la nueva ISO 9001 2015.
A través de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo quedó establecida la obligatoriedad empresarial de tener un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo o SG-SST, entre otras obligaciones.
La aplicación de norma ISO 27001 tiene como base la Seguridad de la Información, durante este post queremos basarnos en sus dos pilares básicos:
En las Universidades, la autoevaluación de la organización es el punto de partida hacia la calidad, convirtiéndose en un elemento clave para mejorar la calidad académica.
Una vez ha sido publicada la norma ISO 14001 2015 podemos analizar el apartado 4. Contexto de la organización y 5. Liderazgo.
En el proceso de transición entre la versión de la norma ISO 9001 del 2008 y la del año 2015 es de vital importancia contar con distintas herramientas de ayuda que permitan focalizar los esfuerzos de las organizaciones para asegurar el total cumplimiento de los requisitos de la nueva ISO 9001 2015 en el Sistema de Gestión de la Calidad.
La Ley 29783, tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales, sobre la base de observación del deber de prevención de los trabajadores, el rol y la participación de los empleados y su empresas sindicales, mediante las que a través del diálogo velan por la seguridad y el cumplimiento de la normativa en dicha materia.